
Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ein Fortschritt …
… und Zusammenarbeiten ein Erfolg.
ALLE AN BORD UND GEMEINSAM DEN UNTERSCHIED MACHEN
Ein Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Werten. Genau diese Vielfalt prädestiniert Teams für die Bewältigung komplexer Aufgaben, genau das ermöglicht Arbeitsergebnisse, die ein Einzelner niemals erreichen kann.
Doch wo Synergie ist, ist auch Schatten. In Teams schlummern neben den Chancen auch Risiken. Persönliche Unterschiede und gegensätzliche Sicht- und Arbeitsweisen dürfen reflektiert werden, damit die Beziehungsebene tragfähig bleibt. Und das gemeinsame Ziel darf nicht nur klar, groß und motivierend sein, sondern auch wichtiger als die Einzelinteressen im Team. Teamentwicklung und Teamcoaching in München.
TEAM-TANKSTELLE FÜR SYNERGIEN & POTENTIALE
Sie möchten als Team zusammenwachsen und zusammenbleiben? Inspirierende Spielregeln, Ziele und Visionen kreieren, einen toleranten Umgang und Diversity initiieren und Rollen und Aufgaben sinnvoll koordinieren? Sie möchten im Flow kreative Lösungen finden statt an Konflikten hängen zu bleiben?
Für diese Reflektions- und Aushandlungsprozesse helfen keine Tipps von der Stange oder Methodenschulungen – stattdessen ein vertrauensvoller, wertschätzender Raum, viel Erfahrung und maßgeschneiderte Teamtrainings- und Coachings.
- mit Kreativitätstechniken und Struktur inspirierende Werte, Ziele und Visionen entwickeln.
- eine Teamlandkarte für Stärken, Rollen und Aufgaben zeichnen, die Synergie und Potentiale wirklich zünden.
- einen Raum erschaffen mit Sinn, Schwung & Schöpferkraft für Transition, Change und die Lösung von Konflikten.
- Ihre bisherigen Spielregeln verstehen und in eine offene, effektive und intuitivere Kommunikations-, Meeting- und Entscheidungskultur verwandeln.

Team-Evolution – zusammen sind wir mehr als die Summe unserer Teile. Ein Team zündet die stärkste Synergie aus seiner Unterschiedlichkeit! Ob entschiedener Einzelkämpfer oder zugewandter Teamplayer, ob analytisches Planungstalent oder kreativer Kopf – jeder wird gebraucht. Jeder hat seine Brille, seinen Blick auf die Welt und ist damit ein essentielles Puzzlestück im Team-Zusammenspiel. Und ein Misserfolg ist dann lediglich die Gelegenheit, mit neuen Ansichten anzufangen.